Bei uns sind Sie mehr als nur eine Nummer. Wir setzen auf engen, persönlichen Austausch, fortschrittliche Search Prozesse und ein großes Netzwerk an Spezialisten aus verschiedensten Branchen.
Armin W. Rainer & Kai Becker
QRC Group Austria
Interim Management
ist Ihnen zu teuer, sagen Sie?
Wir sehen es vielmehr als Investition, die sich auszahlt.
Viele Unternehmen hinterfragen zunächst den finanziellen Aufwand für Interim Management. Diese Zurückhaltung verstehen wir bei QRC Group und begegnen ihr mit vollständiger Transparenz.
Daher analysieren wir gemeinsam mit Ihnen die tatsächlichen und versteckten Kosten unbesetzter Positionen und stellen diese einer professionellen Interim-Lösung gegenüber. Kostenlos und völlig unverbindlich.
Unsere jahrzehntelange Erfahrung aus hunderten von Projekten in den unterschiedlichsten Branchen bestätigt dabei immer wieder:
Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist
Meist rechnet sich spezialisierte Expertise schon ab Tag 1.
Der Ablauf
Unsere
bewährten Prozesse
So arbeiten wir mit Ihnen zusammen
Situationsanalyse
In einer 90-minütigen Situationsanalyse definieren wir gemeinsam den Bedarf an Erfahrung und Spezialwissen für Ihr Unternehmen. Hier greifen wir auf einen enormen Erfahrungsschatz zurück, um präzise und schnell zu erkennen, welche Qualitäten Ihr Interim-Manager mitbringen muss.
Vorstellung der Top-Kandidaten
Innerhalb weniger Werktage erhalten Sie von uns 2-3 Profile geeigneter Interim-Kandidaten und wählen aus, wen Sie zum Erstgespräch einladen. Wir koordinieren und begleiten den gesamten Ablauf und beraten Sie im Anschluss an die Gespräche.
Zeitnaher Start
Sie entscheiden, welcher Kandidat am besten zu Ihrem Unternehmen passt. Wir kümmern uns um die Verträge und stellen den zeitnahen Start sicher. Unser Honorar basiert ausnahmslos auf geleisteten Tagen Ihres Interim-Managers im Folgemonat, gemäß der von Ihnen freigegebenen Leistungsaufzeichnung.
Use cases
Typische
Herausforderungen
Wie wir Sie mit unserem Angebot unterstützen können
Vakanzen-Besetzung
Eine Ihrer Top-Führungskräfte fällt unerwartet aus, sei es durch Krankheit, Unfall, Entlassung oder Elternzeit. Sie möchten weder selbst ins Tagesgeschäft zurückkehren noch die übrige Führung überfordern. Holen Sie sich einen erfahrenen Interim Manager zur Seite, der die Position schnell und kompetent übernimmt.
Restrukturierung
Ihre Führungscrew managt das laufende Geschäft erfolgreich, aber ein strategisches Sonderprojekt liegt außerhalb ihrer Kernkompetenzen. Ob Standortwechsel, Produkteinführung oder ein neues ERP-System – stellen Sie Ihrem Team einen Spezialisten zur Seite, der solche Projekte bereits mehrfach erfolgreich abgewickelt hat.
Change-Projekte
Für die Digitalisierung Ihres Geschäftsmodells benötigen Sie neues Denken und externe Expertise. Holen Sie sich einen erfahrenen Change-Experten, der gemeinsam mit Ihrem Management das Transformationsprojekt plant, umsetzt und die Verantwortung für den erfolgreichen Abschluss übernimmt.
Ob Vakanz, Restrukturierung oder Change-Projekt – wir sind immer neugierig auf die Vorhaben unserer Kunden. Im kostenlosen Beratungsgespräch finden wir gemeinsam den besten Weg, diese erfolgreich umzusetzen.
Die QRC Group in Zahlen
200+
Besetzungen im Jahr
40+
Partner und angestellte Mitarbeitende in D/A/CH
15
Standorte/Büros in D/A/CH
4.5 Mio+
Jahresumsatz in 2023
Das Team
QRC Group Austria
Dipl.-Ing. Armin W Rainer
Managing Partner & Geschäftsführer
Ich helfe Unternehmern bei der Besetzung ihrer Top-Führungsteams. Aus 20+ Jahren Managererfahrung weiß ich genau, wie es sich anfühlt, Verantwortung zu tragen und nachhaltigen Unternehmenserfolg zu sichern.
Meine Expertise
- 20+ Jahre Führungserfahrung in Familienunternehmen und börsennotierten Konzernen
- ISO-zertifizierter Executive Coach, Fachtrainer und eingetragener Mediator
- Erfolge als angestellter Manager und selbständiger Unternehmer
- Eingebettet in die QRC Group mit Zugriff auf ein starkes Spezialistennetzwerk
Mein Ansatz
Auf Basis meiner Insider‒Erfahrung erfasse ich gemeinsam mit Ihnen sehr rasch den Kern Ihrer Problemstellung und entwickle treffsichere Strategien für nachhaltige Lösungen.
Als ambitionierter Rennradfahrer und leidenschaftlicher Hochseesegler sind mir verschiebbare Belastungsgrenzen und die Magie des Team‒Spirits bestens vertraut.
Kai Becker
Executive Consultant
Meine Stärke ist die gezielte Steuerung komplexer Projekte und Transformationen. Aus langjähriger Projekterfahrung weiß ich, wie man Herausforderungen meistert und nachhaltige Resultate gewährleistet.
Meine Expertise
- 10+ Jahre Berufserfahrung als Unternehmensberater und Projektmanager
- Umfangreiche Expertise in IT-Transformation und Projektmanagement
- Projekterfahrung in Automotive, Telekommunikation, Banken & Versicherungen sowie Schienenverkehr
- Enge Zusammenarbeit mit Projekt- und Abteilungsleitern sowie Top-Management
Mein Ansatz
Mein Ziel ist es, Effizienz, Qualität und Nachhaltigkeit in Projekten zu vereinen und dabei die richtigen Spezialisten zur richtigen Zeit einzusetzen.
Als leidenschaftlicher Sportler weiß ich, wie wichtig Disziplin, Ausdauer und Teamgeist für den Erfolg sind – Werte, die ich konsequent in meine berufliche Arbeit einfließen lasse.
Verfolgen Sie uns auf unseren Social Media Kanälen, damit Sie ständig am Ball bleiben. Wir veröffentlichen dort regelmäßig branchenrelevante Neuigkeiten und Infos zum Thema Interim Management, die Sie sich als Unternehmer:in / Inhaber:in nicht entgehen lassen dürfen!
Frequently Asked Questions
Was unterscheidet QRC Group Austria von anderen Personalberatungen?
Bei QRC Group Austria profitieren Sie von der langjährigen Marktkenntnis unserer Berater:innen, direktem Zugang zu einem starken Expert:innen-Netzwerk und maßgeschneiderten Lösungen – auch für besonders anspruchsvolle Interim-Vakanzen. Dabei sind Sie für uns keine anonyme Nummer: Wir nehmen uns persönlich Zeit für Ihr Anliegen und begleiten Sie individuell und partnerschaftlich durch den gesamten Prozess. Unsere Beratung ist nicht nur schnell und effizient, sondern auch nahbar und engagiert – weil Ihr Erfolg unser Anspruch ist.
Welche Leistungen bietet QRC Group Austria an?
Unser Schwerpunkt liegt auf Interim Management – wir besetzen Führungs- und Expertenpositionen auf Zeit schnell, präzise und mit dem passenden kulturellen Fit. Darüber hinaus unterstützen wir Unternehmen bei Projektbesetzungen, dem Aufbau von Talentpools sowie mit gezielter HR-Beratung.
Dank unserer Zugehörigkeit zur QRC Group können wir bei Bedarf auch über das Interim hinaus unterstützen – etwa im Executive Search und bei der Dauerbesetzung von Schlüsselpositionen. So erhalten Sie alles aus einer Hand: flexibel, persönlich und mit höchstem Qualitätsanspruch.
Wie schnell kann eine Position besetzt werden?
Das hängt von der konkreten Position ab – in vielen Fällen können wir jedoch innerhalb von nur einer Woche passende Interim- oder Projektmanager:innen präsentieren. Möglich macht das unser breit aufgestelltes Netzwerk, unsere langjährige Erfahrung und ein eingespielter Matching-Prozess, der Tempo mit Qualität verbindet.
Wie sieht der Besetzungsprozess für Unternehmen aus?
Wir klären gemeinsam Ihr Anforderungsprofil, übernehmen die Suche und Auswahl geeigneter Kandidat:innen, beraten Sie bei der Entscheidung für eine:n konkreten Manager:in und begleiten Sie bis zur erfolgreichen Projektbeendigung.
Wie diskret läuft der Research ab?
Diskretion ist für uns selbstverständlich – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur finalen Besetzung. Wie diskret wir vorgehen, bestimmen Sie: Ob stille Suche ohne öffentliche Ausschreibung oder gezielter Marktangang – wir richten uns ganz nach dem, was die jeweilige Position und Ihre Situation erfordern.
Was ist Interim Management genau?
Interim Management bedeutet, dass erfahrene Führungskräfte oder Spezialist:innen zeitlich befristet in ein Unternehmen eingebunden werden – meist für mehrere Monate, oft auch deutlich länger. Sie übernehmen Verantwortung auf Zeit, z. B. bei Vakanzen, in Umbruchphasen, bei Projekten oder Krisen.
Das Besondere: Interim Manager:innen sind sofort einsatzbereit, bringen externe Perspektive und viel Erfahrung mit und liefern schnell messbare Ergebnisse, ohne langfristige Einschulung. Sie zahlen nur für geleistete Stunden oder Tage.
Warum brauche ich eine/n Interim Manager:in?
Ein Interim Manager oder eine Interim Managerin bringt sofortige Entlastung – zum Beispiel bei personellen Engpässen, Transformationsprojekten, Krisensituationen oder wenn kurzfristig spezialisiertes Know-how gebraucht wird.
Sie steigen schnell ein, denken unternehmerisch, handeln unabhängig und liefern lösungsorientierte Ergebnisse auf Zeit – ohne lange Einarbeitung oder vertragliche Verpflichtungen. Das macht Interim Management besonders flexibel, effizient und wirksam – genau dann, wenn Sie es brauchen. Interim-Manager:innen bewegen sich bewusst abseits der firmeninternen Hackordnung - frei und pragmatisch.
Was kostet ein/e Interim Manager:in und wie erfolgt die Abrechnung?
Für den Einsatz eines Interim Managers oder einer Interim Managerin fällt in der Regel ein marktüblicher Stunden- oder Tagessatz an, der sich nach der jeweiligen Funktion, Erfahrung und Komplexität des Einsatzes richtet. Diese Kosten sind Ihnen bei der Auswahl einer Person zu 100% transparent bekannt. Die Abrechnung erfolgt direkt über uns – Sie haben also nur einen Vertragspartner und müssen sich um administrative Themen nicht kümmern.
Sie zahlen ein monatliches Honorar gemäß firmenintern geprüfter Zeitaufzeichnung des Managers / der Managerin an uns – wir übernehmen den Rest: Vertragsgestaltung, Bezahlung des Managers / der Managerin und Betreuung während des gesamten Mandats.
Für welche Branchen ist QRC Group Austria aktiv?
Wir sind sehr breit aufgestellt tätig, mit besonderer Expertise in Industrie, Life Sciences, IT, Bau & Immobilien sowie Finance. Speziell durch unsere Zugehörigkeit zu QRC Group decken wir alle Marktbedarfe im D-A-CH Raum ab.
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